在新冠肺炎疫情响应期间（从2020年1月23日至疫情响应结束），为杭州市企业推荐或派遣员工，并依法连续缴纳社会保险费3个月以上的民办人力资源服务机构可申请每人500元的就业创业服务补贴，每家机构最高不超过10万元。

请各民办人力资源服务机构在符合条件后的次月至次年12月底前通过杭州市人力资源和社会保障局官网申请补贴，逾期将不再受理。

补贴具体情况如下：

一、补贴标准

按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴，最高补贴10万元。

二、申请条件（须同时具备）

1.机构性质：民办人力资源服务机构（须有在有效期内的人力资源服务许可证）

2.服务时间：疫情响应期间

3.服务方式：推荐或派遣

4.服务主体：我市企业

5.其他条件：依法连续缴纳社会保险费3个月以上

三、申请材料

1.员工身份证复印件

2.如为推荐，则提供《民办人力资源服务机构推荐证明》

3.如为劳务派遣，则提供劳务派遣协议和劳动合同

4.如申领机构的营业执照、人力资源服务机构许可证、劳务派遣许可证等数据无法共享获取的，还需提供证照原件。

四、政策问答

问题一：民办人力资源服务机构如何界定？

答：民办人力资源服务机构是指经工商登记注册，且领取了人力资源服务许可证（处于有效期内）的民办企业。除了界定为国有企业、外资企业以外的企业，均属于民办企业。

符合下列情形之一的，界定为国有企业：

（1）100%国有控股；

（2）国有绝对控股（一般控股在51%以上）；

（3）相对控股国有资本占第一大股东；

（4）一致行动人（国有资本）占第一大股东。

问题二：国有资本参股的人力资源服务机构算不算民办人力资源服务机构？

答：国有资本参股的（比如只有5%或10%），不具有控制权，可以算民办人力资源服务机构。

问题三：民办人力资源服务机构申领补贴的条件？

答：在疫情响应期间（2020年1月23日至疫情响应结束），为我市企业推荐或派遣员工，并依法连续缴纳社会保险费3个月以上。

问题四：民办人力资源服务机构如何申领补贴？

答：民办人力资源服务机构补贴申领统一采取网上申领的形式（申领网址：https://hzjy.hzrs.hangzhou.gov.cn/）。如申领机构尚未开通网上办事功能，则需先开通，再申领。

问题五：机构申请补贴时需要被推荐就业的员工或被派遣的员工配合吗？

答：需要。申请机构在提交申报前告知员工需进行本人信息确认，员工需使用本人用支付宝扫描二维码操作（二维码在机构申请时会提供）。

问题六：补贴的申领时间是什么时候？

答：民办人力资源服务机构应于符合条件后的次月至次年12月底前提出申请，逾期不予受理。

问题七：补贴申领时需要提交什么资料？

答：补贴申领时，申领机构需提供员工身份证复印件、《民办人力资源服务机构推荐证明》（如为劳务派遣，则需提供劳务派遣协议和劳动合同）。如申领机构的营业执照、人力资源服务机构许可证、劳务派遣许可证等数据无法共享获取的，还需提供证照原件。

注：《民办人力资源服务机构推荐证明》可在杭州市人力资源和社会保障局门户网站下载。

问题八：申领补贴还有其他需要注意的事项吗？

答：为了更好的开展补贴申请工作，请各符合条件的民办人力资源服务机构注意以下事项：

（一）诚信申请

    机构在开始申领前，需要在申领页面点击确认《申请机构诚信承诺》，具体内容为：“本机构承诺：本机构为诚信企业，并授权经办机构查询本机构征信信息，填写的信息真实无误，所有上传的资料完全真实。如在申请中有弄虚作假行为，同意无条件将所获得的补贴资金退回，并承担相应法律责任。”

（二）配合审查

在各区、县（市）人力社保部门经办机构受理补贴申领之后，经大数据比对，将对全部存疑人员进行实地走访调查，按照申请总人数的10%进行电话调查；在补贴发放后，市人力社保部门将会同区人力社保部门按照不低于10%的比例对所有申领补贴的民办人力资源服务机构进行实地走访抽查；申领机构应主动配合审核和抽查工作。

（三）承担责任

对在审核、抽查过程中发现不符合政策享受条件虚假申报或拒绝配合审核、抽查工作的，人力社保部门将取消该机构补贴申请资格，已发放补贴的，责令申请机构退回补贴资金，若存在恶意骗取就业补助资金情况且情节严重的，将移送有关部门依法依规处理。